注：本打分和评价由“校大AI简历”自动生成，仅供参考

一 确定校招层次目标

西南科技大学是一所重点一本。按照 java 开发岗分层标准，属于中厂水平，可以达到大厂的门槛。因为过了秋招的主体时间，可以适当以中厂为主。

二 简历打分

校招开发岗的核心有两个：学校和主项目。学校在中厂是加分项，而主项目是一个论坛项目，重复度很高，所以项目部分是减分项。在中厂是有一定的简历通过率的，但是面试的通过率会偏低，约为10%。

三 简历快评

1 教育背景模块

这个模块没有问题，四要素非常完备。学校在中厂是加分项，加上成绩排名前10%，hr会继续往下看。

2 项目经历模块

建议补充和删减一些内容，避免过多书面与重复。两个项目分别是社区论坛和商城管理平台，需要根据不同层次进行区分。第二项目作为补充，主要是看第一个项目。第一个项目有80%的同学都喜欢使用，重复度高。第二个项目重复度大点是没有问题的，但是管理平台里面写的要点偏底层，在中厂问的不是很多，反而是大厂会喜欢问。因此一定要区别每个层次对校招的，项目部分考察的要求，适当补充几条就好了。对于主项目重复度较高，有两种方法降低，一种是以实习的方式修改项目，降低重复度，可以参考【重复度高项目改造计划】的短视频合集，大部分常见烂大街项目都有建议。

https://www.bilibili.com/video/BV1r3UdYXERv/

另一种是找到真实实习，但是现在中小公司的日常实习机会非常少，可以考虑“校招VIP”的线上实习，搜索“校招VIP”网站或者小程序报名参加。

3 专业技能模板

中厂的要求与大厂不同，需要强调微服务。在中厂它只是考点跟项目无关。在项目上可以做个单体项目，然后写个微服务，是没有任何问题，所以要补上去。另外其他部分中厂可以写，但是不建议多写，因为有些像Linux，这个参数会比较多，过多的话就是减分的。那么这块适当的补充和删减一些是最合适的。