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  • 核心是主项目
    人多重复度必须低
    非包装,真实实习
  • 考点有大纲
    大中小厂考点不同
    多年总结分层考点
  • 一线高管亲授
    校招与考公考研不同
    要匹配面试官能力
  • 非信贷首付
    不使用任何信贷
    工作后再还尾款

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校招是大中小公司的集中招聘,准确到位能收获多个OFFER

校招是一场考试,在上万的对手里,需要确定自己的竞争优势

找工作“难”?

二本有接近80%的同学找不到开发岗

211、985也只有30%能进入大厂

简历投递很多,但是没有结果

其实很“简单”

校招可以提供至少20%的就业岗位

每个环节在前列就可以

接近8成简历主项目重复度高

跟倒数第一一样,没有竞争力

其实很“简单”

校招大厂和中小厂考点不同

有专属的考点大纲,不丢分

校招机会多,只要简历通过率高

就有很多面试机会

为什么校招变难,传统知名培训机构和卖课反而没有用?

大、中、小公司每个层次最多提供30%的就业岗位,属于拔尖考试

JAVA是IT校招里招聘人数较多,也是发展路线比较好的职位

竞争虽然激烈,但是准备到位,其实很简单

前端工程师是IT校招中性价比很高的职位,招聘多,难度小,待遇好

但是考点多且杂,入门较验证,需要仔细准备

对于课程或者校招有疑问,都可以联系我们

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大拿(刘一拿)老师

[校招VIP]首席讲师 原360教育CTO

多年一线互联网研发管理经验,美团点评电商平台第一个敏捷开发团队负责人;从零搭建途牛的新支付团队和高并发的支付平台;在360教育负责高校高考招生和研究生招生的整体线上业务。多次担任企业的应届生导师、校招、社招面试官,熟悉一二线互联网和普通IT公司校招的要求。

创办‘校招VIP’,往期学员拿到阿里、美团、京东、字节、银行等公司的校招或实习OFFER。

  • 更好的启发式授课方式
    不死记硬背,掌握思路

  • 更懂得公司笔试和面试需求
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    质量高可重构的项目