注:本打分和评价由“校大AI简历”自动生成,仅供参考
一 确定校招层次目标
湖南大学是一所985大学,按照java开发岗分层标准,主要以大厂为主。现在已经过了26届大厂秋招的主体时间,如果还没有 offer ,可以先找中厂保底,春招修改简历之后再赶紧冲刺一下。
二 简历打分
校招开发岗主要两个核心,一个是学校,一个是主项目。在大厂学校是985,加分项肯定比211和重点一本要好得多。但在项目部分是一个非常常见的网拼团项目,是一个烂大街项目,重复度很高,所以项目部分是减分的。
那么两个核心,学校是加分的,项目是减分的,所以在大厂人工简历筛选环节也有一定的通过率,大概在50%左右。但是面试的时候,这个项目应该拿不到分数,一般拿不到 offer,所以现在为什么没有 offer,原因就在主项目部分。
三 简历快评
1教育背景模块
学校是加分的,但是一般来说,研究生经历放上面,本科经历放下面。因为HR默认第一眼看到的学校是你最好的学校。本科放上面会认为你最好的学校是211,有很多时候人工简历筛选看得快,就把你废掉了。
2专业技能模块
在大厂,没有准备好的不要去写。比如说像DDD领域驱动设计,如果你不写,面试官一般不问,就算偶尔有些面试官问,因为你没有说自己会,所以面试官可以问的简单一些。如果你强调你会,那每个面试官都会问,因为他很感兴趣,但是一问你就会减分。
为什么?因为你做的这些东西,跟公司做的东西完全是不一样的,这是架构师类的技能。
另外,像redis、消息队列必须要写。以及在大厂,微服务建议大家不要写。
3项目经历模块
第一个项目是非常常见的拼团系统,重复度非常之高,跟倒数第一的简历一样,985有70%左右同学的简历是烂大街的。
关键是降低重复度。
有两种方法,一种是以实习的方式修改项目,降低重复度,可以参考【重复度高项目改造计划】的短视频合集,大部分常见烂大街项目都有建议。
https://www.bilibili.com/video/BV1r3UdYXERv
另一种是找到真实实习,但是现在中小公司的日常实习机会非常少,可以考虑“校招VIP”的线上实习,搜索“校招VIP”网站或者小程序报名参加。
一定要注意大厂不像中小公司,忽悠一些名词就可以了,大厂面试官在面试的时候会根据你写的东西去提问。不是只强调名词,你的场景必须要合理,所以这个项目里大量的东西是不合理的,一问就挂。
正常来说,先有业务需求,然后你来设计,你有几种解决方案?你为什么用这种?而不是说你先定一个解决方案,再补一个需求,这是烂大项目的常规做法,因为他们大部分都是一些传统卖课的培训机构出的项目,他们不懂大厂的做事方式和要求。
像这种项目在大厂面试的时候就经常会出现问题,所以每年都会有些顶级985的学生有很多面试机会,但是就是拿不到offer,因为只要一问就减分,这是项目把自己坑掉。所以建议这个同学尽量更改一下项目,甚至是更换项目。
第二个项目是管理平台,写的要点就比较简单,这个倒可以这么去放。