注:本打分和评价由“校大AI简历”自动生成,仅供参考
一 确定校招层次目标
安徽工业大学是普通一本大学,按照java开发岗分层标准,主要以中厂为主,另外,26届已经过了秋招的主体时间,可以适当下调到小公司。
二 简历打分
校招开发岗简历只有两个核心,一个是学校,一个是主项目(第一个项目)。
在中厂,该学校不加分不减分,主项目是秒杀项目,是一个非常常见的烂大街项目,重复度很高,项目部分减分。
两个核心点都不加分,所以中厂简历的通过率很低,简历通过率约为1%。
三 简历快评
1 教育背景模块
本模块没有问题,学校四要素完备,同时多个奖学金能让中厂HR在简历筛选时,比8成同样的普通一本要加分,简历不会直接丢掉。
2 项目经历模块
第一个项目是常见的烂大街项目,一本有80%左右的简历都是烂大街,也就是跟倒数第一一样,非常减分。
关键是降低重复度,有两种方法,一种是以实习的方式修改项目,降低重复度,可以参考【重复度高项目改造计划】的短视频合集,大部分常见烂大街项目都有建议。
https://www.bilibili.com/video/BV1r3UdYXERv/
另一种是找到真实实习,但是现在中小公司的日常实习机会非常少,可以考虑“校招VIP”的线上实习,搜索“校招VIP”网站或者小程序报名参加。
第二个项目的要点不足,跟项目相关的只有两点,这个是不够的。
3 专业技能模板
中厂要求springcloud,包括mq也是目前中厂和大厂必要的技能,建议补足。