在前两天的直播里，大拿老师说：“在职员工不可能在抖音上公开说，能帮你带项目，尤其是付费的。”
然后就有很多同学反驳：“不是的，我看了很多号称是在职员工，甚至是高管可以带学生做项目。”
核心就一点：工作时，未经报备，不能以公司名义赚钱盈利，这是红线。
一旦被发现触碰这条红线，就会被公司开除。
从这一点出发，我们讲三个问题。
第一，网上很多卖课或收费服务，如果不是对应卖课公司的人，那么哪怕是一个公司的普通员工，大概率也不会做这个事。
除非是特例。
比如，以前有一个腾讯系卖课大v，他本人是业务部门的，但做的业务和原来部门无关，又出于运营、推广的需要，所以有时能挂着公司名字做视频。
挂名宣传是没有问题，但借此给自己盈利，那必然会被辞退。
更不要讲高管怎么可能会干这个事，哪怕是中厂的高管，他的薪资也在100万以上。
而且有个工作的基本概念，拿的钱越多，工作时间越长。
他没有时间去带人做项目，况且这种投入回报比，于他而言没有意义，因为他好好工作，就会赚的更多。
所以一般号称是在职员工或高管可以带学生做项目，都是包装骗局。
第二，不光是在职的，还有刚拿到offer还没入职的学生也不能私下带项目。
比如，之前有一个拿到腾讯产品offer的女孩，想赚点小钱、体验新媒体与了解产品行业。
就打着 “拿到腾讯产品offer的学姐带你备战产品经理” 的名号，私下带项目。
她的本意是好的，可马上被举报到腾讯招聘部门，offer 直接没了。
之后，大厂的HR就经常会在毕业生聚集的地方排查。
像牛客网，经常有学生为了回馈社区，会分享自己的面经、学校、找工作时间、面试的时间等。
这个还好，但如果带出公司信息，不少同学的offer会被取消。
反馈可以，但别让HR能够定位到“你是谁”，公开薪资也不行，薪资需保密。
所以有风险的事尽量就不要去做。
第三，在直播时，还有同学询问老师，在职能否做兼职或私活？
这得看情况。
私活本就是偷偷做，别人不知道，那是没问题的。
但不能在公开平台发短视频，或直播卖课。因为一旦公开，在职身份容易被发现，被举报就完了。
所以99%在职的身份背景都是假的。