现在的校招已经可以和考公、考研并称为当代大学生的三大渡劫现场，明明都是百里、万里挑一的拔尖考试，但是大家对报辅导班的态度却截然相反。

对于考研、考公的辅导班，就算是985、211的同学都会直接刷卡报班，毫不怀疑，但是到了IT就业班这里，同学们就集体变身反诈先锋了，把培训班喷得一无是处。

哪怕我们看高考的辅导机构也早就分好层次了，学渣在普通的加分班去补基础，学霸有清北班、拔尖班在偷偷内卷，主打一个各卷各的，谁也别想躺平。

但是你再看我们it培训机构，现在传统培训机构还是在主打0基础转行，而且还有各种套路坑人，但是现在只有做0基础骗人的IT培训机构吗？

是不是我们也戴着有色眼镜，陷入了认知的误区呢？

先说说考公、考研和校招的难度对比，24年考研的数据是438万的人去抢16%的入场券，考公则是225万人去卷1.75%的岗位，这个数据看着非常离谱。

而我们经常说计算机教育的就业比例差，但比例再差，大厂、中厂也能各自给到30%的岗位，最卷的小公司也能开放20%的岗位，这个淘汰率比起考公、考研那可要好太多了。

而且现在校招它是一个拔尖的考试，但问题是很多学生根本不知道标准是什么。

像考研、考公因为有复试线，大家就能知道自己为什么比别人好，通过分数线就能自己评估自己是在什么段位。

但校招是没有这个概念的，面对大厂四轮、小公司两轮的校招，我们学生根本不知道自己为什么能过关，也不知道淘汰的标准是什么。

所以每年在大厂这个级别里，都会有很多985的学霸也拿不到大厂的offer，但是反而有些重点一本的同学生最后能拿到大厂的offer。

又比如二本的同学只有20%的人能找到开发岗，那么在淘汰率最高的简历筛选环节，你为什么能比80%的人好呢？

如果是在你们班上，那答案只有一个，那就是你的项目经历必须足够好，重复度够低，亮点够多，因为大家的学校都是一样的。

那既然都是地狱级别的拔尖考试，大家都需要外挂的帮忙，那为什么对it培训的偏见那么大呢？

说到底，还是传统培训机构的黑历史太多了。

早年间大学生还没有现在这么多，就业市场也没有现在这么卷，培训班走的是外包流水线的套路。

直接把学员打包输送到外包单位，能干活就干活，不能干活就直接让你走人，成本很低很低。

但现在的就业环境已经完全不同了，只要是正经公司他都看不上那些传统培训机构送的人，因为招聘平台上有的是大学生的投递，多到面都面不过来，所以现在这些传统培训机构就没地方去送人了。

更不要讲社招现在连外包都只要真实的工作背景的人了，所以你就发现，现在高端的就业市场也在发生改变，就像高考一样是吧，有人想去清北的拔尖班，那自然也会出现相对应的辅导层次。

所以有这个需求的同学可以考虑我们的校招VIP的大厂稳拿计划，最近也有很多985、211的同学参加。