在最近的直播里面忽然来了一个同学说：自己是学院本拿到了一个20k+的offer。

因为我们只做校招，而且做分层校招，所以我们知道20k+的薪资已经是大厂的范围了，而学院本基本上是进不去大厂的。

大厂校招的第一关就是简历筛选，学院本这个学历，正常连算法机试的机会都不会有的，所以我就问他，你是过来扯淡的吗？

他说不是，当时直播间的同学也炸了，都说不可能。一个普通本科包括有些二本招生的学校，怎么可能会拿这么高的offer？

这位同学就解释说他是专门过来感谢我们的，因为他之前参与了我们的线上实习，才能有机会有一个真实的实习经历。

凭借这个真实的实习经历，他最后找到了一个大厂的日常实习，而且表现不错，成功拿到了转正的机会。

我们的线上实习是不面试的，只看能力不看学历，所以只要你的技术够好就能够参与。

而且我们的实习是创业项目，做的都是核心模块，和去一些公司打杂是不一样的，一方面亮点很多，另一方面重复度也很低。

像这位同学如果他是直接走大厂的校招流程，那简历直接就刷掉了，所以说有一个真实的实习经历就很不一样。

我们一直在说普通一本是过不了大厂的门槛的，正常情况，只有重点一本或者一些理工类的一本往上才能达到大厂的门槛。

但是也有一些小概率事件是可以通过的，但这种情况一定是要清楚自己的问题在什么地方。

而且现在在大厂、中厂、小公司的校招里面，不管是简历筛选，还是面试的提问得分，实习项目经历真的是最关键、最核心的拉分项。

你的学校比较差，那你怎么才能比别人好，拉分项就在这个地方。

除了这个特例，去年12月份还有个大专的同学过来说：他是前端的，也是参与了我们的线上实习，然后在南京找到了一个小公司的实习，最后转正了，而且是那批25届转正的同学里唯一的一个专科生。

我们的线上简历指导里面，我们都不看专科、专升本同学的简历。

为什么？因为我们觉得帮不到他们，更多还是要靠自己的机会和奋斗，但是不管怎么样实习一定是非常非常重要的。