考点介绍:
产品经理或多或少都会被工作带来的压力所影响,有一些人的生活甚至被压力完全占据了。
这些压力堆积久了会让自己怀疑所做工作的正当性,更严重一些会影响到自己的生活。
作为产品经理,如何化解这些压力呢?
本期分享的内容分为试题、文章及视频三部分,答案详情解析和文章内容可扫下方二维码或链接即可查看!
一、考点题目
1.你遇到的最大的挫折是什么?如何解决的?
解答:这是HR面经常会遇到的问题,让很多求职者非常头疼,因为没有好的思路。要想回答好这个问题,我们要先弄清楚HR想要通过这道题了解什么呢?
2.面试题:"你为什么想做产品经理?"
解答:面试官问这个问题,一个是想看你对产品经理岗位了不了解,二是看你的职业规划清不清晰。
我们可以从以下几个方面来回答这个问题......
3.如果一个项目,需要协调运营、UED、DEV、SQA、DBA、SCM以及其他线PM这些资源协同完成,而且目前需求并不完全明确,需要的资源状况也不明,你打算如何来推动?讲讲具体的做法和详细的步骤。
解答:1、首先要明确需求,拉上用户、(行销,如果有的话)、技术的leader、负责研发团队的leader、其他线PM、运营的leader等,对需求进行澄清和排序,主要围绕如下方面进行......
4.如果另外一个项目,是CEO钦点的项目,而且大概会调集全公司1/3的资源来完成,目前完全授权给你,时间只有两周。最近公司技术研发体系新人较多,同时面临着十一国庆长假,该项目在两周上线之后会在CCTV以及各大门户投广告来推广。你会怎么做?
解答:1、 明确合适的人在做合适的事情;
1) 考虑到项目的重要程度以及失败后对公司可能会产生致命的影响,首先和CEO沟通确认自己是做这个项目最合适的产品经理......
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二、考点文章
1.【校招VIP】ToG 产品经理如何面对工作压力?
ToG产品的节奏是跟着“节气”走的,一个产品的生命周期经常是冬藏、春种、夏长、秋收。
前一年的冬天规划明年的产品线布局,产品经理去根据公司大战略进行团队调整,销售型导向的公司还会要求产品经理和销售一起认领整年的KPI数字。.....
2.【校招VIP】作为产品经理,如何化解内部的压力
我们无论在哪家公司,接触最多的就是同事、领导,搞得最多的就是产品,需要肩负指标,协同配合,出业绩、出结果,为公司战略尽心尽力。当我们为这些东西而奔波的时候,无形的压力纷至沓来,这时一个人的承受能力就体现开来.....
3.【校招VIP】两个考察产品经理执行力和抗压性的实战面试题?
如果一个项目,需要协调运营、UED、DEV、SQA、DBA、SCM以及其他线PM这些资源协同完成,而且目前需求并不完全明确,需要的资源状况也不明,你打算如何来推动?讲讲具体的做法和详细的步骤......
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三、考点视频
1.怎么处理产品经理与研发的关系
产品经理的目的是让每个迭代的功能保时保量的上线。这个过程离不开团队,尤其是研发同学的配合,尽量跟团队的每个角色(强调不只是开发)做朋友,至少是工作上的朋友......
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