一、格式上

1、PDF格式

很多人习惯提交word格式的简历，但是在有些情况下，HR打开你的简历后发现排版完全混乱，如果遇到这种情况，肯定会影响HR对你的评价，因此最好将你的简历转换为 PDF 格式。

2、简历样式

（1）简历长度

控制简历内容刚好能在一页纸中展示完全，这样能让HR方便快速地浏览信息并判断候选人是否合适。

（2）简历样式

如果不是美术或者设计相关的岗位，那么就用最简洁大方的简历模板，比起简历的外形，更重要的是内容。

（3）简历内容格式

字体：标题选择黑体，正文选择宋体

字号：标题二号，正文小四号或者五号

内容：在阐释经历时使用项目符号

标题：标题加粗，用以区分不同板块，让简历更易阅读。

二、内容上

1、基本信息

基本信息包括：你的名字、性别、出生日期、住址、联系电话、email等内容，如果要放照片就放一张专业的简历形象照

2、教育经历

教育经历最好写在前面，写清楚自己的学校、专业、毕业时间（没有毕业就写预计毕业的时间）。如果你的专业成绩排名比较靠前，可以写上专业排名，一般格式是这样：10（排名）/135（年级人数）；如果排名不是那么好看，可以写比例，比如前10%

3、个人经历（实习经历/校园经历/项目经历）

这可能是很多本科同学最头疼的部分了！

本科生写简历面临的问题之一，就是无实习经历可写，或者有经历也不知该怎样写，其实经历的书写都“有迹可循”，通过合理的转化，就可以让原本普通的经历变得抓眼起来！那么应该怎么操作呢？干货马上来啦~

（1）没有实习经历

对于没有实习经历的同学来说，你可以写上你的学校经历，比如说你在社团组织活动的经历，就像这样：

转化前：组织策划DOTA比赛 （平平无奇）

转化后：负责XX学院DOTA大赛的赛事推广与宣传的策划工作，并根据海报、校园微博等渠道效果进行数据分析，进行宣传渠道调整，最终决赛现场获得200人的现场观战。（个人经历这样写，是不是感觉厉害多了？）

如果你也没有社团经历、没有参加实习，那你可以拿一个你参加过的项目来写，比如说你做的实验、社会实践等等，甚至连兼职都可以写，思路是一样的，举个栗子：

转化前：在酒店做过服务员 （是不是看到就想摇头？）

转化后：在xx酒店协助餐厅经理完成xx活动接待，并在活动时根据客户反馈，提供现场服务。

（2）有实习经历

一些同学虽然有突出的实习经历，却不知该怎样写，最后往往笼统地就把经历概括了，比如这样：

“在XX实习期间，了解了XX工作“、”于XX单位实习，负责XXX”。这么写多浪费自己的实习经历呀！

你可以遵循这样一个“公式”：

【你做什么】+【你怎么做】+【做的结果】

“在XX单位负责XX工作，通过XXX，获得XX结果，掌握XX技能”

例如：担任xx网站内容主编，负责网站的内容运营，带领团队成员完成累积80+篇原创文章，累计获得300万的阅读量。

在给个人经历排版时，如果你有2份实习，先写最近的，再写远一些的；工作单位字体加粗，工作内容用细一点的字体；工作内容比较多，要分段，用项目符号隔开。

4、工作技能

这里的技能证书你就写一些相关的技能证书，比如教师资格证。如果没有什么证书，可以写一些跟你应聘岗位相关的技能。比如想做新媒体运营的工作，可以加入文案、新媒体相关的技能描述。打个比方：

全国计算机等级证书二级——熟练使用Office办公软件

微信公众号/微博重度用户——熟练掌握双微平台操作

文案撰写——熟悉文案撰写，单篇文章最高阅读量20000+

5、自我评价

自我评价部分是简历的一个重灾区部分，许多人都是这样写的：“我很能吃苦耐劳，学习能力很强，性格很开朗！”可是，这些谁都可以写呀，人人都这么写，HR到底该相信谁呢？所以，自我评价要有这么几个准则：与正文相呼应；紧扣面试岗位职责，量化、具体化个人评价，体现思维方式。