谨慎的说，中小IT公司下半年对新人的招聘量会增加，23届可以在8-11月继续出手
23届校招逐步到了尾声，大厂的春招补招基本结束，中小公司到5月底也会告一段落。
但是今年的经济形势，以及大厂春季实习生的回暖，也预示着中小公司对新人的招聘基本上会在下半年继续增加。
1 是谨慎的预测，大部分预测都是对的。
2 对毕业半年内的社招，考查要求基本上是按校招来的
3 为什么是新人扩招，工作两三年的社招会不会变大
4 公司需要人的话，到时候实习生就足够用了，是不是有问题?