课程介绍
有一个26届的民办 说来南京找了一个周工作 虽然都是外包 但是觉得在这个就业环境下 挺满意了 就是两个都要求先实习 一个是比较知名的外包 要求在实习到年底 不能保证转正 另一个是电力的外包 说是要实习有淘汰 到5月还在 如果5月还能留下来的话 一定转正
这个同学 就不确定选择哪个公司实习 就过来问 顺便表达了感谢 说如果没有我们这个线上实习的经历 很难有面试 更不要说能拿到OFFER
我说 真实经过简历筛选和面试的 就知道 这么多人海投 去抢一个面试机会 就需要主项目重复度低 亮点多 如果再是真实的商用实习 那在二本就能在前10% 哪怕学校减分 也会有一些面试机会
回到这两个实习OFFER的选择：
第一个实习 是一个知名外包 但是今年在传裁员 实习转正的确是像他们说的 不一定
第二个实习 说法也挺怪 说要不定期答辩 实习不一定能通过 但是一定要到5月 才给OFFER
那估计实习人员稳定性不好 而且 正常也等不到毕业
如果只考虑这两个的话 倒不冲突 可以先去第一个公司实习到年底 如果能转正的话 就结束了
如果不能转正 年底或者2月再投第二个公司 现在都能有实习机会 再加上现在的实习 再投递后面大概率还会给
甚至是因为有我们的实习 + 线下大外包的实习 优势比较强 春招能拿到多个OFFER 再挑选
讲师信息
大拿老师
校招VIP首席执行官
&原360教育CTO
&原360教育CTO
10多年互联网经验，校招VIP首席讲师、原360教育CTO （首席技术官）、途牛支付中心的总技术负责人、美团点 评敏捷开发团队负责人。
扫码添加课程顾问小拿
把offer装进口袋
帖子还没人回复快来抢沙发