1 上个周，又开始了，一周面试了七八个顶级985和211的同学 东南 南大 河海 南航
26届 27届的

2 其实每年在4月底 5月初 就会有批量开始，最主要的原因就是大厂的暑假实习面试结束了

3 肯定有同学会说 人家南大的怎么可能找不到大厂的实习OFFER，就算没拿到，中厂的日常实习也一堆，也不用去你们一个小公司实习？

4 这就是问题 很多人不用分析数据 就是想当然 顶级985，作为专业做了7年校招的创业都，我们来分析一下：

（1）校招本身就是一个考试 而且人多坑少，只是环节比较多，每一个环节都在要前20%

大厂是四个环节 在第三个 是人工简历筛选，简历上就两个核心 学校+主项目 顶级985学校是加分 所以主项目哪怕写烂大街 也有不少的面试机会

但是到了面试环节，那学校就不重要了 就是考试 看得分 烂大街项目有两个问题 一个是框架名词多，这种大厂和中小公司差别很大 大厂不问八股文 主要问底层 和对比

另一个就是场景很多是有问题的 一追问就挂了

所以当招聘量有限的时候，你的面试分数远不如211或者重点一本 大概率也拿不到OFFER，除非说大家分数差不多，那985又有用了

（2）关于找日常实习，大学有一个错觉 211 985 随便找， 正常情况下 的确是没问题的
但是实习有一个底线问题 就是实习的时长 一般IT类的实习是不能少于3个月的 最好能做半年
带实习生是一件很累的事情 ，而且成本高

但是26届的985 8月中旬就要走人 投递秋招了 最好是5月中旬就能入职 这样还能做3个月
晚了的话 基本上就找不到实习了

（3）南京的IT也算不错的了，但是去年东南大学的一个研究生面试的时候说 他们宿舍都找到实习了，但是一大半是在做外包的项目 这种项目对面试用处不大

所以反而一些学生会选择我们这种 自研的小公司