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小公司校招收到3万份简历,只选100份面试?
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上传时间:Oct 14, 2024 时长: 07:42

课程介绍

1 上个视频说了这个数据,有同学不相信 说怎么会就这些 包括BOSS上我们很多同学 拿一个黑马点评就投递 我说1万份 都一样 很多人说怎么这卷 就是对数量没有概念 包括有些人忽悠你 说校招准备一个烂大街的就行 小公司会的多一点 要求没那么高

2 专门做一个事情 细讲一讲 但是道理很简单 现在毕业生创新高 市场都比较低迷 能提供的岗位有限 校招是人多坑少的拔尖考试 拿高考类比 这个我们学生 高考吗 比别的80%的人 想考上211要多少分

3 拿开发岗,讲三点:
(1)什么是小公司:很多同学对 大厂 中厂和小公司的定位不准
(2)小公司的校招情况:
小公司的招聘主体以二本为主 但是二本学校和学生数量最多 比一本 211 985要卷 最卷
市场低迷 很多小公司活着都难 一般单个岗位 比如JAVA招聘在2-5个人,多的也不超过10个人
而且现在部分小公司倾向招聘社招一两年的 也是8000 9000 虽然贵1000-2000 但是风险和代价小
但是我们学生也不管公司怎么样 都是海投 有投递机会就投 一个小公司一天也能在500份简历左右 两个月就3万左右份

但是反过来讲 这个公司只招5个人的话 约上100个人了不起了
大家可以考虑一下 面试100个人是什么概念 小公司都是工作之余抽空面 1天花2个小时 做4个面试 也就是25个工作日 一个面试官可以面完成
更不要讲可能还有二面 而且小公司平均每天能有空面的 大概就一个人

3 小公司的就业 也就是二本的就业 两极分化 去年 只有2成 还不像一本可以降级
但是90%的投递是到不了面试环节的 就是你准备或者不准备都白瞎
原因很简单 简历只有两个东西不一样 9成的主项目都是烂大街 几万人HR没办法约你
但是只要主项目重复度低就在前10% 就有一堆面试机会

因为校招的好处就是小公司数量多 结果就是有的人投500份 1000份 基本没有面试机会 有实习或者比赛的二本同学 面试都面不过来 

所以说 大家都是二本 ,怎么校招差别就这么大呢 另一个 校招找到工作 准备对的 真的特别简单

没有实习的同学,可以考虑参加我们“校招VIP”的真实线上实习,不只是有一个真实的实习经历,还有实习工资拿

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