27届二本:找工作没戏,全力考公,一定要想清楚

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27届二本:找工作没戏,全力考公,一定要想清楚

最近一个粉丝来找我,说连续投了两个多月日常实习,一份 offer 都没拿到。
班里大部分同学跟他情况差不多,对口工作根本找不到。
再加上行业经常裁员、经济环境不稳定,他直接下定决心,彻底放弃找工作,全职备战考公,觉得公务员是未来二十年最稳的出路。
那这个问题 讲三点:
01  追求稳定本身没问题,但现实要看清
先说客观情况,现在校招岗位收缩、应届生数量暴涨,一本二本想找对口技术岗太难了,一个班对口就业率能到 20% 就算很不错。
大家想求稳、宁愿薪资低一点也要规避裁员风险,这个思路完全能理解。
就算现在公务员编制不再是绝对铁饭碗,养老金并轨、待遇慢慢收紧,但稳定性确实碾压绝大多数中小民企。
向往稳定这件事本身没有错,但绝大多数二本同学直接裸辞全职考公,真的没想清背后巨大风险。
02  90%的学生考公等于高风险赌局
第一大痛点:考公内卷程度远超你们想象。
国考整体上岸率不足 1%,算上各省省考综合上岸率也才 2% 出头,一百万人里九十多万个人都是陪跑,竞争难度远超高考、考研,堪比买彩票。
哪怕是 985 学生考公都充满随机性,一个岗位招 3 个人,笔试高分面试照样会被刷。
第二致命问题:考公备考内容和计算机求职完全割裂,两者时间完全排他。
你全身心备考一年行测申论,学到的知识写代码、做项目、面试一点用不上。
你花大量时间刷题备考,就没有精力打磨项目、投递实习、参加秋招春招。

一旦第一年没上岸,只能二战,可每年新增几百万应届生涌入考公赛道,岗位还在缩减,竞争只会一年比一年激烈。

很多人耗五六年都没能上岸,
而且中间空窗一两年,再回头找计算机开发岗,企业根本不愿意要空档期过长的应届生,直接两头落空。
这里给大家一个自测标准:如果你从小到大常年稳定班级前几名,极度擅长应试刷题,才有一点点全职备考的底气;如果你只是跟风、单纯害怕找工作,千万别一头扎进去。更何况,哪怕你平时成绩不错,也很难稳定冲进前 5 名。
03  二本计算机优先选求职
现在应届生三条主流路:考研、考公、直接就业,对比下来,找工作是上岸门槛最低的选择。
计算机求职拼的从来不是学历天花板,而是项目、实习、技术功底。
同是二本背景,80%-90% 的应届生只会网上照搬简陋项目,不主动找实习、不打磨技术亮点。
只要你主动补实战项目、多投递实习、梳理好面试话术,轻轻松松就能超过绝大多数同龄人,拿到对口 offer。
很多同学找不到工作就直接摆烂转考公,本质就是觉得难想换条路,但是换到了更卷的路。


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