很多学生过来问:刘大,你们怎么不开AI应用的就业计划或者课程?

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很多学生过来问:刘大,你们怎么不开AI应用的就业计划或者课程?

最近非常多的同学问我:老师,现在AI应用这么火,全网全是AI卖课的,身边同学人人都在学、人人都在卷。你们为什么不开AI应用就业课、不做AI就业稳拿计划?

这个问题专门出一篇文章,讲四点:

01  看不懂、认为是虚假乱象

首先,我们看不懂、也不认同现在AI应用岗全网爆火,大概率是认为虚假乱象。
打开任何视频,都在吹AI应用岗高薪、缺口大、好就业。
但是首先,中小公司基本不招AI应用全职!现在中小企业生存压力极大,项目不赚钱是不会真正做的。AI最大的痛点就是算力成本非常高,收益覆盖不了成本 ,连大厂ai项目都开始收费或者涨价。
少数医疗、外包公司会有零星AI项目,但都不是主流刚需。
市面上绝大多数中小公司的AI项目,全是试水项目、练手项目,只会丢给实习生免费试手,根本不会招聘全职员工!

有人会说,大厂不是在招吗?

确实,大厂校招里,AI应用岗是AI相关岗位里招聘人数相对最多的。但是我个人的看法 :AI应用岗,是一个极度不稳定、短期昙花一现的岗位。
AI应用岗的核心工作,就是把已经有的大模型、算力、算法落地到业务,打通Agent和技能流程。
这套流程一旦跑通,就是标准化、固定化的模板,就像后端微服务一样。
这就意味着,岗位成型之后,几乎没有优化空间、没有迭代空间、没有深耕空间。你做三个月、干半年,没有迭代需求了,那公司不会养着你。
而且大家要明白,AI最擅长替代的,就是这种标准化、固定化、流程化的工作。现在很多团队还在摸索搭建流程,所以暂时需要人。
但半年到一年之后,所有业务流程全部打通,这个岗位大概率会被AI彻底替代。
流程跑通后,后续所有小迭代、小优化,普通后端开发就能顺手搞定。所以哪怕是大厂的AI应用岗,大概率它只是短期风口,没有长期职业生命周期。
02  不赚误导学生的昧心钱
所以我们能做、能赚钱,但坚决不做,不赚误导学生的昧心钱。
熟悉我们的学生会知道,我们一直做商用互联网项目、落地商业开发,比起市面上只会讲理论的培训机构,我们做AI课程、AI就业计划,只会比别人做得更好、更落地。
今年年初,我们内部实习生本来已经入驻了我们的AI商用项目,就是校招简历的打分和点评。
目前市面上豆包、各类AI工具、牛客都有简历打分功能,但是不区分职位,更不区分大厂、中厂、小厂,招聘要求天差地别,AI没有正确的打分规则,分数毫无参考价值。
如果这个职位做就业计划,把一大批学生,尤其是普通本科、普通一本的学生,全部推进一个一年后就会萎缩、被替代、没有发展的岗位,
那就是害人!宁愿不赚这个钱,也不愿被学生钉在耻辱柱上被骂一辈子。
03  AI应用岗爆火,还是收割套路。

AI应用岗爆火,还是培训机构、行业大V组团炒作的收割套路。
这波乱象和前几年疯狂炒作Java微服务、各类速成岗位的套路一模一样。一群流量博主、传统培训机构抱团造势,全网洗脑营销,把一个短期过渡岗,吹成高薪刚需、终身稳定的黄金岗位。
他们只管卖课收割学费,根本不管你能不能就业、能不能长期发展、未来会不会失业。
这里重点提醒所有普通本科、双非一本的同学:千万不要盲目跟风冲AI应用岗。大厂门槛极高,中小厂不招全职,你跟风学完,最后只会面临就业空窗期,白白浪费时间和金钱。
04  未来AI应用,最终归属后端
做个行业预言:未来AI应用,最终都会归属于后端开发岗位,包括大家看到的全栈开发、AI应用开发。
为什么985、211科班顶尖学生,首选是后端开发?因为所有人都清楚,后端是计算机岗位里难度最高、壁垒最强、稳定性最好、生命周期最长的核心岗位。
很多人跟风报AI应用课,不是因为这个岗位好,是因为后端难、招聘量少、竞争卷不动。而那些卖课的机构,根本没有能力带你突破后端核心技术、冲顶核心开发岗,只能捡最简单、最好包装、最好割韭菜的AI应用赛道来忽悠大家。

哪怕是现在27届校招,依然有大量985、211学生,稳稳拿下后端开发offer。

最后总结一句真话:只要程序员这个行业还在,后端开发就永远是核心、永远不可替代、永远有长期发展。
而爆火的AI应用岗,可能只是昙花一现的过渡风口,不要去赌

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