最近有一个211的同学过来问：“老师，我已经拿到了大厂的offer，而且答应三月份过去实习。现在实习时间快到了，但老师这边临时需要做一篇论文，我现在该怎么办？”
学生之所以很焦虑的原因，首先对工作端的事情不了解，其次对就业的事看得非常重视，觉得好不容易拿到大厂offer，一定要珍惜它，不能出现任何的意外。
实际上实习生的突发事件对公司来说是家常便饭，该学生的问题只是时间调整问题。
站在公司角度想这个事是正常的，是经常会发生的，并且因为大厂不怎么缺实习生，所以大部分的团队是能够理解学生的。
但在日常实习中，很多中小公司不喜欢招实习生，就因为他具有不稳定性。
那应该怎么解决这个问题，你要做的就两个。
第一，赶紧和导师确认论文提交的时间，然后快速完成论文。
第二，确认时间后，再跟公司反映情况，我这边出于什么问题，然后什么时候完成，什么时候能入职。
大厂一般来说不会找你事，也不会影响你后面的offer。
你只需要尽快完成导师的任务，并且不要出现第二次拖延，不然对你有不好的影响。
但也有一个特例，部分的中厂和小公司，是需要先实习再发offer的。
如果硬性要求你必须先过来实习，那么这种基本上你是必须要去的。不去的话，可能公司就不给你转正或不给你发offer。
那这时候该怎么做？
你的核心力量要主攻老师，跟你的老师做好关系。
其实大部分的老师都是通情达理的，尤其在这个关键的节点上，老师是不想跟学生产生巨大的冲突的。
所以这事一定要分清主次，分清你要攻克什么地方。
因此针对这个同学的情况，他不是大问题。