校招开发岗注意!简历上的 GitHub 和博客网址是炸弹,不要再放了!

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校招开发岗注意!简历上的 GitHub 和博客网址是炸弹,不要再放了!

现在有很多开发岗的同学,包括少量的985同学,会在校招的简历上写自己的github网址或者博客网址。

但我们一直在讲一般情况下,它不但不会加分而且大概率会减分,会让你的简历在一秒钟之内被淘汰掉,所以真的不要再去写了。

有同学就质疑说有些招聘需求上明确让你写博客网址,这不是和你的说法是违背的吗?

所以我们要明确一个事,人家想要的是高端的开源项目地址,跟你想的不一样。

现在99%的所谓的开源项目或者是博客都是抄的,没有真正自己的东西,这种反开源精神,面试官是非常反感的。

那么到底为什么不要写呢,我们从下面五个方面来讲:

第一点,从筛选简历的HR角度去想问题。

校招开发岗,不论大、中、小厂的投递量都是远大于招聘量的。学生都是海投,不管大、中、小厂,只有有机会就会去投。

而中小公司的校招只有两轮,第一轮就是简历筛选,也是最大的淘汰项。因为就算是小公司,在校招的时候一天也能收到四五百份开发岗的简历,一个月就能收到两万多份简历。

而这些简历中绝大部分都是重复的,大家学校、专业、主项目都是差不多的,HR一看都是一样的就很痛苦。

所以他的核心任务就是四个字——快速淘汰。因为时间有限,面对海量的简历,HR要招人基本上一眼就要确定一份简历要不要扔,尽快找能约过来的人去面试。

理解HR是怎么看简历之后,要想通过简历筛选关,你就要清楚校招简历上只有两个东西不一样,一个是你的学校,另外一个就是主项目。

先说学校,不同的学校在校招中对于不同的层次,比如说中厂一般要求普通本科,包括一些比较不错的重点二本。

那么如果你是211的来应聘,你的学校就是加分项;如果你是一个重点二本,那你在这里面是最差的,你是减分项;如果你是普通二本投的话,那你就是不满足,直接被淘汰。

再说筛选简历的第二个条件主项目,主项目的重复度高是校招中的最多问题。

HR看一眼发现你的学校是不加分的,然后再看一眼主项目,你跟几万人都一样就直接淘汰了。

按照我们校招VIP7年做校招的数据,绝大部分同学是没有可用的实习经历和实验室项目的。

所以只能从网上去找项目,但网上一共就这么多项目,那么多人去用,面试官一看就知道是重复的。

有经验的HR就发现99%简历上写github的都约等于烂大街项目,都是那几个项目,看了也白看。

所以你了解了HR是怎么筛选简历的,你就会发现写网址他不会加分,而且只可能会减分,甚至是直接被淘汰。

有少数同学可能会说那我确实做的是真实的项目,我为什么不去写?所以说要从HR角度去想问题,因为90%都是假的,所以他就不会去仔细分辨,只要有就淘汰。

就算几万人里面,真有那么几个被错杀了,也不影响他招到真正的人才,因为投递的人真的太多了,足够他去挑选。

第二点,校招不像社招,简历不够,还要主动去找简历。

一定要明确自己的优势在什么地方,你想给他看什么,就明确写出来。HR明确不要看的东西,你就不要给他去看。

如果你的简历上没有任何亮点,一看烂大街项目直接就被淘汰了,你就算在上面写个网址,HR也不会花时间去看。

你要表现出你在投递人群的前20%,才会通过简历筛选有面试的机会。

第三点,放个不断更新的网址,并不代表你在真实学习。

有很多同学自己觉得或者被人忽悠觉得,放个网址不断更新至少能表明自己是在真实学习的,让HR觉得自己不一样。

但这种思考方式是不对的,前面说了你要站在筛选你简历的HR、面试官的角度去想问题。

要知道工作中的人,他不看过程只看结果,不管你过程努不努力,但是你最后必须要有产出、有结果。

如果你不能在简历上直接表现出自己的优势,没有人知道你是真正准备好这个项目了还是随便抄来的,这是很难分辨出来的。而且注册网址、博客是个最简单的事情,优势太弱了。

第四点,不要把大厂的特殊情况一概而论。

有一些大厂的同学说自己在面试的时候,面试官就问了他有没有项目代码、开源网址,他想要了解一下,所以我说的是不对的。

一定要注意我们一直在讲的是简历筛选关,这种情况已经是面试环节了,而且只出现在少量大厂开发岗的面试里,不能一概而论。

对于大厂的面试官而言,就算不写网址他也是能判断出你的能力的。

如果给了你面试机会,你能力不错的话,就算你不写网址也能通过;但如果你写了网址,面试官看了后觉得比预期差,可能就会取消你的offer了,所以说写网址的意义真的不大。

第五点,社招写网址就是在忽悠你。

大家要注意社招跟校招是不一样的,社招主要考察的是你之前的工作内容、工作的经历。

现在连外包都不要包装出来的简历,要求必须有真实的工作经历,这也是为什么现在知名培训机构的就业率非常之差,因为他那些忽悠人的东西连外包都看不上了。

而且你敢把你上家公司的项目给开源吗,就算这个公司是个开源公司,你敢说这个项目是以你个人名义开源的吗,那面试官怎么知道是你做的呢?你把在哪个公司把工作内容开源都是红线,直接就被淘汰了。

面试官只会重点问你的工作经历,不会去在意你业余做的一些开源项目,所以这些东西都是搞培训的忽悠你的,不管是校招还是社招,他都是没有什么大用处的。

总的来说,写个github或者写个网址是很简单的,这根本就不是你拉开差距的点,而且在大家都一样的情况下,反而会变成一个快速淘汰点。

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