考研结束后，有很多同学向大拿老师咨询：觉得自己考的不理想，或者刚在线上不稳，想要去找工作，但对找工作完全不了解，该怎么办？

在直播中看了一些211和一本考研同学的简历后,发现考研的同学因为备考都没有实习或工作的经历，所以简历上写的东西是完全不对的。

如果考研的同学想要准备校招，就一定要明确以下三点：

一、考研和校招的侧重点完全不一样

考研如同高考，试卷上的试题难度区分明确，得分高低一目了然。然而校招，无论大、中、小厂，虽然考点不一样，但是主要目的在于考察你与岗位相关的能力深度和工作水平，两者相比较完全不是一个体系。

更不要讲现在校招最大得分项的体现是在项目部分，而考研的同学一般都没有，和正常参与校招的同学相比，就存在很大的差距。

每年都有很多211、一本的考研同学，最后春招的时候就只能凑合的去一个中小公司。

二、春招准备时间很紧张

25届春招在2月底就会开始，3月初短短一两周内投递环节就结束了。对于普通一本和二本的同学来说，中厂和小公司的面试机会主要集中在3月、4月。

备战时间是极其有限的，除去过年，大概只有一个多月的时间，所以自己一定要考虑清楚怎么去准备这件事。

三、春招难度升级，解决自身的问题是关键

对于IT类校招，大厂和中厂的春招通常被称为补招。这些公司在秋招时就已经完成了大部分的招聘，这就意味着春招的难度是更大的。

在春招时间短，难度大的情况下，如果你还不知道自己能怎么解决，那么最好的方式就是找别人帮助你。

比如说刚考完研就有同学过来报名我们的大厂稳拿计划。因为目前市场上只有我们在做大厂和中厂的稳拿计划。

在项目方面，我们提供的是实际上线的真实的实习项目，而非其他机构包装的烂大街项目。

大家可以通过我们校招VIP的小程序深入了解，而且因为我们的项目属于核心模块，亮点众多，相比大厂那些迭代、打杂性质的实习项目优势明显。

在考点方面，应该也只有我们在做分层考点。虽然大厂、中厂、小厂的考点都不同，但实际上考的范围是很少的。而如今的八股文资料动辄都是一百多万字，内容众多，难以全部掌握。

所以校招在明确考察的形式后就很简单，它不像考研专门有团队去出考点，大厂的考点只在面试里面去提问。而且面试官不会专门去准备，他脑子里面就那么几个题目反复的问，所以考点非常集中，只是深度不一样。

所以我们的稳拿计划每年的就业率会非常的高，目前这一期已经开始了，有同学需要的话可以考虑加入。