最近有同学过来咨询一个问题说：自己学校的线下招聘会没有好企业，然后去蹭别人学校的线下招聘会，面试聊的差不多都可以定offer了。

但是这个时候HR知道了他不是本校学生，然后这个面试结束后，让他回去了，同学问这面试是不是凉了？

这个得分情况，如果是一个学校正规普通招聘会，而且你们两个学校的学校层次也差不多,那么问题就不大。

但是这个同学去的学校和自己的学校并不是同层次的，如果他的学校是一个二本，他去蹭的是本市的一个重点一本，那这个基本上就没戏了。

因为校招是分层的。

那能去重点一本的线下招聘会，这个公司的招聘一般来说对学历是有要求的，要不然他就去二本招聘了。

此外，我们有时候还会听说有些企业的校招是定向学校招聘的。

比如说对学校的专业性或学校背景是有要求的。例如，武器类的国有单位，可能就会要求北航或是北理这种学校，还有一些是经常跟邮电类大学合作的公司，会只去那个学校定向招生。

所以说这个事大概率是没什么戏的。

但是没必要想太多。

如果手里面没有offer，那你哪怕去蹭面试，可以进招聘会，能够去聊起来，那这也是好事。你至少有面试经历，能够去总结问题在哪，你去的目的不一定是要拿到offer。

只要能有点收获就都是好事，总比瞎投或在学校等着要好。