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简历说明

这个是武汉某二本院校的Java简历，因为学校背景是一个二本的背景，所以就业层次就是以小公司为主，也就是在一线城市 5000-9000这个范围内，学校本身是最卷的一个层次，学校并没有什么优势，另外在项目经历部分，两个项目都是重复度非常高的项目，而且没什么功能要点，所以这个简历，在秋招的简历通过率基本上接近于0，所以在秋招里面的简历通过率，是非常低的，基本上没有面试机会，我们来看一下整个项目的详细部分：

简历详情说明

教育背景部分

我们讲过，如果是一个普通的二本的学校，那么在小公司里面，一个月也能收到2万份简历， HR第一眼看到这个内容部分，要决定说这个简历是要扔掉还是继续往下看。

所以在这个模块首先必须不能出问题，从兵法的角度来讲，我们要在这个地方加上自己，跟其他几千上万人的投递者，不一样的地方，就是竞争力要好，自己的加分项在什么地方

那么对本科来说，我们一般说像小公司，我们还要求计算机相关专业，我们一般建议大家写三行，第一行，写学校专业起止时间，那这个同学，他的专业是一个数字媒体技术，那这个就比较麻烦了，我们说为什么第二行有的时候要让他去写专业课程。

因为我们小公司，要求我们必须是计算机相关专业，那如果你是计算机专业或者软件工程，HR一看，这个专业一看就是计算机的，所以课程可以不写，或者他也不看。

但如果你写了一个数字媒体技术，那很多HR不知道这个是计算机相关专业，所以如果这个时候你不写专业课程，那很大可能性就会直接把这个扔掉，因为他觉得专业不符合。

虽然有人说，我不是写学院了吗，学院是不必要的东西，他只看专业，然后所以这个地方是应该写的，这个学生没有写，但是不写会对结果造成非常大的影响。

大家一定要注意，你是在1万人2万人去做匹配，而且这个公司可能最后一个小公司，只招两三个人，所以第三行还要加，写自己的加分项，你比如说成绩排名，或者是拿过什么奖学金等等，如果是没有的话，至少写个成绩排名，可以适当的优化一下，因为我们的互联网的公司或者普通的it公司，一般来说是不去查你的这个证据。

专业技能部分

我们说小公司呢，大家可能会写前端知识，这个是正常的，前端是有加分项，不过面试官不会去问，但是这个模块一直强调，它不是一个非常重要的模块，因为我们二本的学生，写的要点基本上是一致的，所以没有必要去多写一些东西。

你不写面试官可能不会问，但写了的话有可能会被问到，Java然后像算法这些模式，这个可以不写，因为这个在小公司里面，如果他想问，他自己会问。

像大厂反而因为我们要少写一些中间件，反而可以写些算法，所以小公司不要去写这些spring体系的东西，然后后面这个，没什么大问题，Linux可以不写，没有哪个公司要求大家必须学会Linux。

项目经历部分

这个部分就比较重要，因为我们说校招，简历上只有两个不一样的东西，一个是大家的学校背景，另外一个是我们的主项目，因为你要跟几万人去比，你必须比他有优势，这个跟高考一样，你的分数必须比别人高，你才能说我要上一本或者是上其他的一个学校。

但是第一个项目重复度非常之高，这是一个很常见的一个药师在线的项目，他可能把名字稍微改了一下，但是职责一看，他全都是通过一个关键字，一个中间件去引导了整个提问，而且这个所有描述跟项目无关，修改数据支付这个消息队列，然后远程调用，这个跟你的项目能力一点关系没有。

所以说这种描述就是培训班，为了忽悠那些转行的人，但是到现在，尤其在前年，我们大厂也好，中小公司也好，缩招了一半以上，那你就不能拿着这种名词，去忽悠面试官。

一个公司招的人数是有限的，拿着这个去忽悠面试官，那面试官在这么多求职人里面，而且他招聘人数又很少的情况下，就是不敢冒险的情况下，他是绝对不可能给你发面试，最终的offer。

这种项目一点用没有，所以说一个校招项目的主项目必须要满足三要素，最重要的是重复度要低，因为他是一个拔尖的，投递人数几万人，然后招聘人数是很少的一个情况下，你要比大部分要好的，在哪个地方你不能跟倒数第一是一样的，几万人是一样的，他没法去约你面试。

没有面试你就一点这个结果都没有，而如果有面试的话，我们说校招的一个最大的优点是什么，就是开放招聘的公司数量很多，所以你的面试机会就很多，最后拿到多个offer都是很可能的。

那第二个项目也是一样的，名字虽然改掉，但是一看内容，我们HR或者面试官主要看内容，全是些名词，英语单词，一看这个项目都是都是一类项目，所以他就不会去提问。

而且我们讲过，小公司的面试官，是基本上看到并发锁这个项目就扔掉了，这种名词在小公司是一个禁止词，他知道你什么也不懂，而且他也不需要，量级不到，所以这个不要出现这种明显的问题。

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