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一、首先从技术来讲不受语言限制：

开发技术专注于实现软件的功能和特性，它涉及到编程语言、算法、数据结构、设计模式等多个方面，会受编程语言的影响；

测试技术则专注于确保软件的质量和可靠性，它涉及到测试用例设计、自动化测试、性能测试、安全测试等多个方面，测试技术比较稳定，不受后台编程开发语言的影响和限制。

二、从职业规划来讲有更广阔性：

从岗位职责来讲，测试开发工程师，是一种特殊的角色，他们既是开发人员，又负责软件测试，甚至说，优秀的测试开发工程师要比开发更懂开发。

测试开发工程师需要深入了解开发的过程、技术栈、常见的错误模式以及开发的思维方式。这样，他们才能设计出更有效的测试用例，更精准地定位问题，更快速地与开发团队沟通协作。

测试开发工程师需要站在开发的角度思考问题，预见并防范可能出现的问题，从而确保软件的质量。

优秀的测试开发工程师要比产品更懂业务，才能发现开发和业务更深层次的问题呢。所以测试开发做技术型、管理型、业务性都可以，从职业规划来讲有更广阔性。

三、从薪资来说，不弱于任何技术岗位

据职友集显示： 北京测试开发人员 80.7%岗位拿￥20-50K/月，年薪￥24-60W，按区域，海淀区工资￥34.2K。

四、职业生涯更长

从工作强度来说，测试的工作强度要低于开发。

所以，从职业生涯来说，由于测试岗位技术的稳定性和业务的特殊性，整体来说职业生涯发展，年龄会比开发多3-5年是没问题的。

五、最后

测试开发工程师是一个把质量意识输出到整个团队的人，是一个流程推动者，是一个需求挖掘者，是一个质量把关者。

开发测试和开发相比，本身没有实际任何意义，质量不是被测试出来的，质量也不等于测试，同时质量并非仅仅依赖于测试阶段，而是需要在整个软件开发过程中进行预防和确保。