前段时间看了一份顶级985学生的简历，如下：

这个学生非常优秀，他的履历十分漂亮。比如说他去过国外交流，做过很多项目。

英语水平也好，比赛也好，成绩也好，都可以处在985学校里的上游，前20%。

但是他在今年的秋招里面，一个大厂offer也没拿到。

这不是很奇怪吗？为什么他的能力那么好，却没拿到offer呢？

因为他所表现出来的这些是软实力。

在简历上，软实力固然重要，但硬实力同样不可或缺。

硬实力在我们校招阶段是通过什么表现出来的？

很简单，就是你的学校背景和项目经历。

这位同学的学校一定是加分的，包括他所表现出来的诸多软实力也是加分的。

但是，最大的问题是，他没有在简历上表现出来项目部分的优势。

项目经历才是最核心的内容。

这也是一部分特别优秀的学生会出现的问题：写简历的时候，以自己的想法为主。

他们觉得自己这个地方是这么写有优势，但是完全没有考虑到面试官的角度或者投递的情况。

大部分人反而没有这个问题，就是这些自主性非常强的学生才可能会想错，按自己个性来走。

对面试官的怎么问完全不了解。

比如说这个简历上，这个同学强调的是每门课的成绩。

项目放了很多，至少放了6个项目。

但是每一个项目的核心模块，就写了两三句话。

这两句话写的还不是开发的具体难点，就是简单描述一下，然后强调自己团队合作、分享表达和逻辑思维等方面。

这玩意作为开发岗的应聘者，没有必要这么去强调。

开发能力才是最该强调的。

大厂的面试官看到这份简历，肯定不给他面试机会。

因为面试官想看到的东西，这个简历上一点没有，都找不到提问点。

所以这个学生，就算其他地方很优秀，但是从面试官的角度来看，都不知道简历上最该表现出来的是什么，在投大厂这么多人的情况下，根本不具优势。