有个二本的24届的同学过来咨询说，他秋招投了很多份简历，想做JAVA，不过一直没有人给我这个机会。

他看有培训机构说测试岗更好去做，但是他对测试也一窍不通，就问我去转测试或者测试开发行不行？

很多人到现在都有这样的问题。

就是感觉秋招过去之后，自己做开发可能性不是很大。

但是他没有去研究自己问题出在哪。

其实一定是简历出问题了，简历准备到位了自然就还是可以做开发。

因为开发的岗位是比较多的。

首先，不同职位都有自己的要求。

比如说开发和测试，它们是不一样的。

它们的工作的背景和性质，区别很大。

比如说开发是不断去做需求，不断去做好设计。

但是测试不是，测试没有什么设计，测试更需要懂产品、要细心耐心。

就是开发或者产品不断往前跑，测试要保证前面东西不要出问题。

之前做过的功能一定要回归，而且脑子记得很清楚。

所以这种职位呢，更适合沉稳冷静的女生去做。

而且测试和开发最大的区别是什么地方？

像二本的同学，我们的目标是中小公司。

但测试这个职位，在大厂和在中小公司差别是很大的。

在大厂，测试和开发都属于研发体系的平等的一员，大家工资也好，发展也好，都是很平等的，甚至叫测试开发。

但是在中小公司里面，测试是比开发低一级的。

不管工资发展，或者是在团队的地位，都是低一级的。

所以说，如果能做开发，尽量的就是从开发入手。

如果没有想过自己适不适合做测试，就不要去转测试。

而且在工作以后呢，开发转测试容易，不过很少有人去转测试。

但是测试转开发很难，除非是大厂的，他是测试开发岗。

所以整体上我是不建议的。

因为大部分人，特别是男生，他是不太适合去做测试的。

不是说男生没有去做测试，有。

而且有人就是耐心细心，适合做测试，就是看个人的性质了。

但是在中小公司里面，如果你能做开发岗，你就不要去做测试岗。

这是从普遍意义上对大部分同学的一个建议。