最近有个同学过来咨询，说通过了小红书的面试，然后去里面实习，结果实习第一天就让走人了。

他的导师说他对项目的理解能力太差了，跟不上，干不了活。

他说他已经把黑马项目从头到尾敲到过了，但是自己也觉得确实跟不上。

这应该怎么办？

大家如果跟这位同学一样碰上这个问题，要做好判断：到底是你的原因，还是导师的原因。

如果跟你一起进来的实习生，大家给个活都能干，而你就是卡住了，就是写不出来或者理解不了，那的确是你的原因。

如果是你的导师挑刺，你就不用老觉得是自己的问题，直接去找别的实习就好了。因为有时候某些导师会有自己的一些考量。

一般来说，像大厂的面试，会考察算法，也会考察项目。

如果正常情况下，你的项目能力不行，你是没有办法通过面试的，因为人太多了。

你最后能通过，一般来说被问得问题还不少。

但是有少数情况，比如说面试官正好在那个时候他比较忙，或者问得问题比较简单，正好被你预判到了，然后你通过了。

像我们公司之前面试的一个学生，面试的时候看代码能力不错，两个算法都写出来了，然后其他问题也都答上来了。

结果进来发现他完全没法写代码。

哪怕业务逻辑都给他讲了一遍，代码都写了一遍，然后再换一个相同的逻辑，他还是下不了手。

这种情况就说明你掌握的代码的量太小了。

那怎么办呢？不是说抄一个黑马或者什么就行了。

因为黑马那种项目，不管是外卖中间件，还是社区那种项目，实际上都是培训班做出来的，为了忽悠一些转行的人去外包。

这些项目大部分的特点放在中间件上，但是你去公司实习，不管大公司小公司，重点都不是中间件。

中间件早就由基础架构部做好了。

我们去公司主要是做业务，有什么需求？怎么做产品？怎么分析？怎么做数据库设计？怎么做后面的开发？

但是那种项目是没有办法提高你这些能力的，所以它是没什么用处的。

如果你觉得自己的能力的确不行的话，你就要自己去做个项目。

语言你肯定入门了，这个时候最好的是一个实习项目。

如果大家感兴趣的话，大家可以去看一下我们校招VIP的小程序或者网站。

有免费的也有会员专享的在线实习。

我们是按照大厂的实习模式来的，不是一上来直接给你答案和结果，而是需要你自己去真正去做完整个流程。

因为你在公司线下实习，也不可能是你的导师把东西做好了，然后给你看看答案。

只有你自己走完这些流程，遇到问题自己想一下，然后我们再给你讲问题出在哪，你才真正能掌握，从而有所提高。