北京大学本科生怒怼HR最近引发热议。

原因是他嫌美团给他开的28w的offer太低，觉得自己被侮辱，于是在网上公开了自己的聊天记录，宣泄情绪。

那怎么看这件事呢？

1 薪资分层，28w属于正常范围

现在有很多人觉得，顶级985学校出来的学生都应该找得到好工作，都应该去拿个顶级offer。

其实这是很多人的误区。

再好的学校也有人学习不好，再好的学校也有人会旷课会被劝退。

从整体上来讲，可能是学校越好，这个学校的学生实力越强。

但是一个顶级985的中游学生，一定会比一个一般985的top学生要好吗？

或者一个一般985的末流学生，一定会比一个普通一本的top学生要好吗？

这都很难说。

在校招环节中，学校只是门槛。

哪怕出自顶级985，也只在最初的简历筛选和最终都不错的人群中加分。

并不意味着你毕业于顶级985，你的能力就一定是顶级的。

所以这位同学虽然本科出自北大，但他的工作能力一定就比其他985的学生强吗？

不见得。

我们这里不清楚这位同学的真实实力如何，但是像美团这样的一线大厂，薪资分层很清晰。

学历在一本和985之间的，薪资28w属于正常范围，没有问题。

2 炒作引流？得不偿失

后来有人扒出这位同学是在给自己造势炒作，而且他的职位是商务分析，不是开发岗。

但是不管这个同学是什么出发点，公开去攻击HR，公开这个薪资，这都是红线问题。

他预计是要上大厂的黑名单的。

这个黑名单不是特指的美团黑名单，而是整个大厂的联合通用黑名单。

如果有人犯了比较大的忌讳，比如这个公开挑事公布薪资的行为，每个大厂的HR都觉得这种人是没法要的。

就会把这个人关进小黑屋。

他如果以后还想进大厂工作，不管什么职位，基本上都没戏了。

所以这位同学如果只是为了上综艺或者搞自媒体，给自己炒一些流量，那真的是得不偿失。

所以同学们一定要注意，在校招过程中如果遇到一些问题，一定要第一时间去沟通，表达你的诉求，如果得不到解决，那再想别的合理的办法。

不要一上来就干一些触碰公司红线的事情，这对你个人是丝毫没有好处的。