小米董事长雷军，在前段日子的演讲中提出这样一个观点：找工作的学生，不要老想着去大厂，可以选择去一些中小公司，跟中小公司一起成长同样也是很好的一种选择。

雷军本人也是从小公司慢慢起家的，但他所说的中小公司不是随便去大街上找个规模不大的公司就去上班。

小公司至少分两种，一种叫土生土长的小公司，指很多公司里面没有高手，你作为一个毕业生反而是这个公司里技术水平最好的；又或者是里面可能只有一两个技术类的全职员工，那就意味着这个公司的天花板极其有限。

这种小公司你进去之后，别说一起成长了，不到半年你可能就是这个公司技术最好的员工了。

另外一种是至少已经拿到b融资的小公司。

前几年，it创业比较火的时候，是有很多拿了ab轮融资的小公司，里面的人都是一些高手。他们可能会是腾讯出来的，微软出来的，或者什么什么大厂出来的。

这种公司，一个是已经比较稳定了，它拿了1,000万，想烧掉也至少要花两三年吧。

但是对刚毕业的新人来说，你有两三年的成长时间，对你的入门已经足够了。

如果到时候公司倒了，跟你有什么关系呢？

你的能力已经达到了，再跳到另外一个更高的平台，去大厂，一点问题都没有。

所以说这种公司适合一起成长。

这个时候就会出来一个问题：bc轮已经比较稳定的创业公司，和一个大厂的offer，最后应该选择哪一个？

有的人可能会说看薪资。

但这种创业公司给的工资一般来说和大厂是一致的，甚至比大厂还高一些。

只有这样才能竞争得过大厂，让学生去他们那儿。

但是，假设工资待遇是一样的情况下，并且这个创业公司已经拿到bc轮融资，在两三年之内不会倒掉。

你会去大厂，还是这个创业公司？

对这个问题做出选择，你就需要想清楚未来想走什么样的道路。

（以下纯粹是个人建议）

如果你现在对未来没有任何想法，那你的首选一定是去大厂。

因为大厂的容错度是最高的。

你只要去了大厂，你的地位就定了，你的背景就有了，你的人际关系也有了，日后想跳槽也不是难事。

但是大厂里面高手云集，你的发展就会比较慢一点，需要一步一步来做，这就是大厂的一个问题。

那么，哪些人适合创业公司？

比如大拿老师，从上本科和研究生的时候我就想着创业，而且有创业的过程，我肯定自己以后在某段时间一定会去创业。

所以十多年前毕业的时候，在一堆大厂offer中，我当时选择去上海的大众点评（那个时候大众点评已经拿到c轮融资了）。

我在大众点评的时候如鱼得水，第一年，在众多高手中，我就作为管理去培养。

因为我具有多面手的潜质，比如说这个地方我也能帮忙一下，那个地方我也会去学习一下。

在公司快速膨大的过程中，如果有很多事是比较杂的，有很多事是需要跨职位，那这个时候我反而更擅长去处理。

这里就和大厂不同了。

在大厂里，你可能更要表现出来的是你对职位本身的专业性和成长性。

所以，如果你不想创业，也不觉得自己有多面手的潜质，那在这两个offer之间，大家选择大厂是最合理的。

如果是有创业的想法的话，其实我认为在这一部分上，你可以找一个比较稳定的创业公司，跟它一起成长。

那你的收获会比去大厂来得更快一些。

因为创业公司对你的要求可能会更高一些。

创业公司走的会比较快一点，你用3年的时间可能是获得了4年的经历，用时间换经历。

所以哪怕做3年之后你跳槽，你发现无论是水平还是薪资，都可能比原来去大厂的人还高点。