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面试流程:线上进行，一共10个候选人，3名面试官

群面主要考核内容是无领导小组讨论。5分钟读题，1分钟自我介绍，并且完成观点陈述。

产品设计题，读题后要在个人介绍中表达观点，时间卡的非常严格，面试官会提示。

讨论部分一开始比较慢热，先基于前面的观点，有小伙伴先讨论出来大致的方向。

10个人轮流自我介绍，会比较久，自我介绍中尝试强调个人标签，增加印象。面试过程中，面试官对主动发言时能抛出一些有用观点的人比较有留意。

其他人从产品交互，产品价值等提出的灵光一闪的观点，如果我没太大想法，就会主动帮忙包装措辞和归纳观点。最后就是争取得到发挥自己沟通表达能力，加深面试印象的机会，代表小组完成pre。

按照群面候选人的背景i调性来看，美的的产品经理岗位更偏好技术岗，文科生有点吃亏。