大家好，我是小拿~

今年2022届大厂校招基本上已经结束了，招聘的量级比前几年是要扩大的。这些大厂的确是需要这么多人，还是有其他需要或者是计划呢？

现在来看一看另外一件事情，也就是今年，2021年，从六月份开始到现在，听到的很多公司的裁员消息。

今年初开始，社区电商就一直在裁员，持续到了现在，整个市场上可能只剩了一家到两家。

然后就是熟知的K12中小学在线教育，双减政策之下，新东方、高图、学而思都在纷纷裁员，且数量非常大，到了几百万人。

而且现在基本上确定在十二月底，几个大厂会全部停止中小学的学科教育。

今年的十月份呢，字节又完成了商业化团队的裁员、撤退，这整个的裁员是以社招为主，可能有部分的像K12会影响到的校招的人群，但影响不是很大。

再往下走，现在知道的爱奇艺要裁员百分之二十到百分之四十，以及某度自动化的汽车团队等等

现在在整个全球经济的情况下，公司是为了完成一个撤退，这样整个成本会下降，完成在经济形势不好情况下的一个过渡。

当然有些公司比如说腾讯或者是阿里的大部分的团队，资金还是充足的，经济形势越不好，他们越会去抢人，就可以在经济形势不好的情况下跟其他的二线厂商或者大厂拉开一个差距。

那么，今天来讨论两点问题。

1、为什么现在互联网出现了裁员？

2、怎么能够避免自己被裁员，或产生负面的影响？

互联网为什么裁员

从根源去挖，是因为互联网目前是最热门的一个行业，从开始到现在已经快二十年了，一直是辉煌的行业。

从今年的校招可以看出来，工资极其高，哪怕说是普通中小公司，也是在一万左右，很多其他专业的学生是达不到的。

但是互联网大部分公司，它的特点就是流量经济。流量经济是什么？我先去烧钱，然后建立一个流量，最后形成垄断。

比如之前被政府叫停了的社区电商，他就是用比较低的价钱，比较大的优惠，不断的把菜、肉、蛋往社群送，因为它比菜市场便宜，菜市场就没有人买。

菜市场倒了之后，这些互联网公司开始涨价，这个时候想去菜市场，就已经没有了，你只能在我这买。

电商大概的做事方式是一样的，等到流量建立起来之后，开始收割，进行一个由浅到深的变现。几个大厂都受到了惩罚，阿里美团也罚了钱。

现在越来越多的商机被发现之后，很多创业公司也倒的非常快，这是为什么？

首先现在卖流量现在不像十年前，现在流量到顶了，把流量收集起来，到最后的能够去实现资本变现的周期也会越来越长，用户的粘性以及用户的付费性需要去加强。

要么你上来快速烧钱，但是烧的时候你会发现大家都在抢，大家都在抢这个市场的时候，烧钱是很慢的。

这个可以借鉴之前的快车、滴滴，会发现一直在养市场，但战场拉的很长，最后不得不合并或者是消灭一个。

互联网的发展实际上是谁运气好，在快速扩张的时候能够站在前一前二。

在这个基础上，就能分析出裁员的原因：

内因

1、现在互联网的发展到了一个瓶颈期，不像以前说流量红利，很多东西格局都已经固化，流量很难获取。

2、人才饱和，这个行业很多人说有三十五岁的危机，但说实话其实上现在也不过二十年左右，甚至很多公司在十年左右，人正在中年，工资又涨的比较多。

而且人员的需求还是饱和，但是现在人不走，因为大家还不到四十岁呢，所以大部分公司就会裁员。

大家要有一个工作的常识，给你多少钱，你至少要满足这个钱的回报。如果你满足不了的话，要么就给你降薪，要么就换一个能满足的。

外因

今年的毕业生九百多万，是历年来最高毕业人数，所以今年竞争非常激烈。

而且大家知道最近互联网上半年垄断，国家监管又非常严格，当一个行业告别了那种非常野蛮的情况之后，等到他回到正常的监管环境下，那就意味着什么？

意味着比较流行的烧流量垄断、快速获得营收的时代已经过去了，那么只能是脚踏实地、稳扎稳打。

这样的话，公司的营收不够，养不起很多很贵的员工，当然不同的公司不一样。

如何避免

首先第一点，对校招或者对社招的同学来说一定要注意。

一个行业如果还没有做到非常非常突飞猛进的业务，然后他就开始大量招人，或者这个业务现在非常的竞争非常的激烈，给你的钱也比较多。

那要一定要静下心来评估一下，你要不要这份工作，因为它如果被别人干掉了，你就会快速的失业。

这个比较接近K12，K12去年融资非常多，在各个大综艺赞助广告里面都可以看到他们，包括去年的社招校招，工资也非常的高。

但是今年很多的应届生都被裁掉了，这就是一个风险点。大家不要光看钱多，包括今年快手给的也很多，但是现在快手的电商团队现在也传出来了裁员的消息。

所以在这个时代，在不同的时间点，一定要评估哈，别人给你一个很高的薪资，是不是一个诱饵？是不是让你过来充当一个子弹过来快速冲刺？

第二点，一定要对自己的offer做一个评估。你的工作是不是这个公司不那么边缘的业务，不是核心也至少是普通的业务。比如说阿里文娱，现在的文娱真的是不咋地了，年终奖的收入肯定会很少

第三点，变换行业的时候，一定要注意，这个行业会不会出现问题。

比如刚才说的这个短视频行业，那么现在乱象丛生，各种的广告和各种的恶意导向，有很大可能会被政府所监管。一监管之后，这个行业可能也会出现比较大的变动。

第四点，一定要注意流量红利或者行业流红利在不断消失。现在有的人说互联网是不是开始开始走下坡路，这个估计在近五年来是不太会，但想变成很大的公司，现在也比较难，所以一定会让这个行业的从业者受到一定的影响。

大家都是找工作，有时候踩坑也是很正常的，如果你真的是碰到了，那怎么办呢？

注意，找工作，公司只是你的一个背书，真正对你有用的，是你自己的技能，一定要提升自我，包括综合工作技能，行业技能，甚至是人脉。

你到四十岁到三十五岁到四十岁，很多时候人脉反而是你后面工作的一个重要关系，这就是去大厂的好处。

在这个地方我想跳槽，很多地方都有你的同事，我想创个业，那可以拉出一个团队来。

今天的分享就到这里啦，欢迎大家关注我们的公众号和小程序，掌握最新校招资讯与动态哟！