miHoYo(米哈游)的年终奖和福利待遇怎么样,推荐应届生加入吗?
12月01日
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miHoYo(米哈游)的年终奖和福利待遇怎么样,推荐应届生加入吗?
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没人邀请,强答一波
利益相关,不是米厂的员工,是玩家,但是,有一位表亲家的哥哥是在那里工作的,问了一些事情
我总结了下,然后用第一人称来讲这个事情
他给的答复是,新人建议不要上,推荐有3到5年,并且有一定的项目经历,个人能力和抗压能力优先
有以下几点原因
1.hr很傻叉,你们是校招的,可问题是他们也是校招的,能力真的不行,就因为这几个傻叉,我都建议你们去其它公司,上个3到5年,要么把他们熬走,要么熬的不傻叉了
或者把他们公司的hr给撬过来(手动狗头)
2.底蕴其实没有其他公司好,如企鹅,网易,字条,只有单一的游戏产业项目,其实没有所谓的出游戏,必是精品,下一款游戏到底崩不崩,我们也不知道,我们这条船其实还是不好走的
同时,虽然,做游戏好几年了,但现在更像暴发户,是没有食堂的,也没有下午茶,这个隐形福利的(不过听说有的项目组有)
福利上其实是中规中矩(这里不是指年终奖,只是说平常一些小福利之类的,年终奖的力度还是可以放心的)自身其他实力还是不够
(这里,再编辑一下,我为什么在这里说这个事情,一个是软福利,上面是新人比较看重的东西,心气比较高
一个是这些公司他确实还是有些可取的地方,比如网易,有不同园区,几个园区都很完善,不同园区还有不同的方向,可以根据自身的方向和职业去选择园区
二是也是我下面要说的,就是现在业内对于二次元模型的需求量还是小,还是偏向于写实,而而两种风格的模型制作上还是有不同之处的,虽然各个高手是可以随时切换的,但是对大多数人来说不行
三是,有其他公司经历了会比你从新人开始干,有一些好处)
3.整个公司,现在有一种僵局,爆发的太快,但是员工还是那个水平(能招到的员工也还是那个水平),对于员工要求又高又缺人,有几位答主,表示为什么把自己分到未定去,一个是直接点讲,确实是觉得能力不行,但是另外一方面确实缺人
只能出现这种情况,虽然我觉得你不行,但是我还得给你过,然后,让相对轻松一点的未定部门来要你,在其中培养你的能力,但是未定部门又不是一个很好的培养地方,就是想脱离部门的话,还是需要你自己再去学一些东西,纯靠未定部门游戏经验,想脱离还是有点难的
并且也得会做人,要说公司内转部门,就这一点,相比于外来人员有优势,然后就没有别的了,而且也必须是能力优先
当然,米哈游,也是想到了这些的,其实公司内有些活动,你可以在这些活动内,放开手脚,但是前提是你得把工作做完
4.还是暴发户的问题,拿几位答主心心念念的原神项目组来说,就告诉你一件事情,就算你进去了,你也不一定能受得了
除了个人能力之外,还考验经验
原神项目组和其他项目组最大的区别组内的各个职业,需要,非常非常频繁的沟通
没有经验者去跟各个职业沟通,特别费劲,因为他没有概念,经验最大的好处就是有一个概念,他一点概念都没有,很不好沟通,策划去找程序员做东西,把表一交,新人程序员可能把表给你原封不动的退回去,这有可能发生的
而原神项目组的量,你们可想而知,不可能过多在新人上停留太长时间,所以真的很难进原神
而且对于个人能力要求很高,非常考验你在一定时间内做东西的能力
5,加班,加班,加班
九点半打车,有报销,周末来上班,有加班费,但是相对来说,我们的10.7.5,还不算太像个摆设,主要你愿不愿意加班,还是看你东西有没有做完,而且饭,六点之前一定会到,不算太强迫你,然后周末来上班,也不是说指令的,是谁谁,你过来了给我上班,还是偏向于,软向的并且加班费一定不会少,这个可以放心
但是加班是逃避不掉的,我也是不知道为什么会宣传出,从不加班这个概念,我们组内倒是有一堆,打着从不加班旗号的,但是也没见到他少加班,当然,你起的早的话,能在规定时间内做完,自然是可以不用加班,那一堆从不加班的,下午才到
(这里再写一下啊,我这里只是表达加班,肯定是会有的,来的新人,这个业界的新人,只是听说我们不加班就来的话,会有一个落差感,但是相对来说,我们已经算是加班不算很多的了,不过原神除外,他们主要加班是在上线前,上线前真的很累)
6.未来问题,热爱与梦想会实现时间消磨而散去,虽然米哈游,可以负责任的说,他在国内有规模的,算得上是认真做游戏的了,但是还是会磨你的耐心,他毕竟还是一个公司,它不可能那么完美
肯定会有人去跳槽,去其他公司,但是能不能在米哈游这个公司积累到一些你未来有用的技术,是很关键的问题,米哈游的一些技术确实是走在前端的,但不一定是你以后用得上的,其他公司可能玩的不是这一套,或者米还有专利,他不让你玩这一套
比如鹿鸣组,他们现在很愁啊,该怎么把这技术下放到游戏呢?(这里有点夸张啊,我想表达的是有难度,而且现在几个成型的游戏,怎么下放是个问题)以及如果自己以后跳槽了,该怎么说服老板,我这个技术有用呢?
还有员工持股这一块,现在股权在四个人手里,除了大家,比较熟悉的月下三巨头之外,就是当年天使投资的那位了,而未来想要发展到员工持股,天使投资,那位肯定不要想了,他放不出来,你想要员工持股的话,只能期盼一下三巨头大公无私,再割一些出来
短时间内也没有,上市这个计划,想承载这艘飞船上去确实很难
不过事无绝对,有那么几类人,还是推荐你来米哈游的,一个是你缺钱
短时间内,不管干什么都好,攒点钱的,是个不错的选择
二是,你是真大佬 ,能确认你一定能做出功劳吧,我们墙上挂着呢,只认功劳
技术范围,老生常谈的,双面能力,比如最常见即使能玩技术,又能玩美术
或者正好撞上了我们下一款项目,或正在开发的一些项目中的新模式所需要的能力,可以去我们的招网看一眼,到底再招一些什么的人才,然后觉得自己这个能力到了,可以去试试,这说不定也会让你进一个特别好的组
关评论区了,有人,都开始问我,合同的问题了,六点了,不摸鱼了。
上次做这道也错了……
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