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时间真快。

金九银十的招聘季已经过半。

还有不少应届生为了找工作而发愁。

如果你正在为了选择社招还是校招而纠结。

一定要花1min看完这篇文章。

1时间

时间上社招相对自由一点，随时随地都可以选择职业。

而校招分为秋季校招和春季社招，也就是九十月份和三四月份。

所以，很多同学都会把校招作为首选项，如果最后都没有被录用。才会无奈选择社招。

2要求

校招企业的要求都比较明确，要求应届毕业生。

所以对工作没有经验要求，但是对应届生的专业和能力要求是比较高的。

而社招大部分不错的工作，都是要求工作经验的，虽然有些岗位不要工作经验，但这些工作大部分是门槛比较低，或者是助理之类的工作。

3企业可靠性

校招的企业是由学校来把关的，所以质量上会相对好一些。

而社招中的企业鱼龙混杂，你可能会遇到拖欠工资或者过了实习期不给上保险的公司，你也可能遇到，第一个月还没干完，直接破产的公司。

在稳定性上，校招的企业优势还是比较高的。 

4发展前景

虽然校招的招聘周期比较长，但是校招之后，企业会直接和学生签订三方协议。

虽然你没有了应届生的身份，但是很可能会被企业重点培养。

而社招的企业，大部分都只是为了弥补岗位空缺罢了。 

以上就是校招和社招的区别。

墨斗还是希望同学们，先考虑校招，如果实在没有，再去选择社招企业。

不过在选择社招的企业时，一定要多留心眼。

看一下这个企业的规模，以及工作环境。

进入公司，人事让你签的文件一定要看仔细，不要瞎签，如果工作不太满意，最好是能够保留自己的应届生身份。

为以后做好准备。