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最近两周,我面试了大约十几家公司的产品经理岗位,收到了几个offer。趁着现在还没有完全忘记面试中遇到的问题,赶紧做个面试总结。既作为记录总结,也作为面经分享给大家,攒攒人品,嘿嘿~
产品经理面试的问题主要分为5类:
一、自我介绍
这个问题出现的频率最高,几乎每家公司在正式问我问题之前,都会让我先进行一下自我介绍。
自我介绍的内容主要分为三个维度:
1、个人基本信息:姓名
2、教育经历:毕业时间+学校+专业
3、工作经历:按照时间的顺序,描述自己的每段工作经历,主要描述最近的一段工作经历。描述的内容可以是你的工作内容,也可以简单概括一下自己的项目经历。
二、项目经历
在你做完自我介绍后,面试官一般会就你所写的简历,追问一些你简历中所写的项目内容,查找你的亮点,以及估计你本身能力与你求职的产品岗位所需能力的匹配度。
在这个阶段,我被问的频率最高的问题有:
1、你在这个项目中是什么角色?做的哪些内容?
2、你在做这个项目过程中给遇到了什么问题?你是怎么解决的?
3、你在这份工作中,你觉得你的亮点是什么?
4、你们团队结构是怎样的?
5、prd结构是什么?
6、你是怎么做数据分析的?
前四个高频,后面两个也有面试官会问,因为我在简历中有写数据分析相关的内容,所以还是要回归自己写的简历吧,第二部分主要是要弄明白自己简历里写的内容。最好是用STAR法则来描述,突出自己的亮点。
三、开放型题
我遇到的开放型题目主要分为三类:第一类是竞品分析题,第二类是场景设计题,第三类是矛盾处理题。
竞品分析题问法一般是:你能分析一下你喜欢的两款app吗?或者面试官会自己指定几款app,比如会叫你分析一下京东、淘宝、拼多多的异同。
场景设计题:面试官会给你一个具体的业务场景,让你从产品经理的角度来思考分析需求,并提出解决方案。比如,一家做供应链的公司问我的问题是,箱子和货架都有唯一可识别的条形码,箱子和货架一 一对应关系,箱子有箱号,设计一款app,把箱子放在正确的货架上。
另外一种就是面试官会画一条业务流程图,问你觉得该业务流程中哪个部分最重要,并说明原因。这个其实就是问你流程背后的设计逻辑。
矛盾处理题主要和沟通有关:1、业务和你提需求的时候,有遇到过什么问题吗?是怎么解决的?
2、和技术沟通时,有遇到什么问题吗?是怎么解决的?
3、和供应商沟通时,有遇到什么问题吗?是怎么解决的?
四、逻辑题
这个主要是京东问我的,当然还有阿里出来的产品总监也喜欢问我这种问题。有点像行测,不难,但是要在短时间内快速报出正确答案。随便说几个吧,因为每个人问的问题不一样。但考察的东西差不多,临场反应能力和逻辑思维能力。
1、假设你是一个商店老板,你进了一个商品,成本价是85元,售价97,这时来了一个客户给了你100元,你没零钱找给他,就找隔壁店的老板借了3块钱找给客户。后来发现客户给你的是假钞。问你亏了多少钱?
2、有20匹马,5个赛道,问至少几次能筛选出跑的最快的两匹马?
3、如何把3个苹果平均分给4个人?
五、其他问题
这部分主要是人事喜欢问,问题问到这个部分,就要轻松一些了,说明前面你的专业能力测试很有可能已经通过了。
1、你的离职原因是什么?
2、你未来三年的职业规划是什么?
3、你上份工作工资多少?期望多少?
4、最快什么时候到岗?
以上是面试过程中被问到的问题总结,以后有时间会继续优化,针对面试过程中遇到的问题,分析如何回答这些问题。
顺便记录一下自己接下来要写的与产品相关的文章:
1、如何做需求分析?
2、如何做竞品分析?
中枪,我脑子里全是错误回答
只有懂得基本原理和协议规范的程序员才能摆脱搬砖码农这个束缚。